カジュアル面談
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まずはカジュアルにお話ししませんか?

エスキュービズムにご興味をお持ちいただきありがとうございます。

設立以来様々な事業にチャレンジし変化を続けてきた当社ですが、今後もチャレンジと変化を続けて行きます。
そんな当社でどんな経験や成長が得られるのか、Webサイトには書ききれないことも含めてお伝えしたいと思いますので、ぜひ一度お話させてください。

【プロジェクトリーダー経験者】や【プロジェクトリーダー候補】のポジションにご興味をお持ちいただいた方はもちろん、その他のポジションにご興味がある方ともぜひお話させていただきたく、30分でもお時間をいただけたら大変嬉しいです。

採用担当者紹介

若尾 慎吾
人材戦略本部 部長
2007年
新卒でNTTデータ入社
SEを約3.5年、新卒採用担当を約4年経験
2014年
レイヤーズ・コンサルティングにて人事マネージャーとして人事全般を経験
2017年
電通デジタルにて人事マネージャーとして人事全般および人事企画を経験
2021年
9月から現職
山根 直也
採用リーダー
2013年
新卒でジェイエイシーリクルートメントに入社
約4年間人材コンサルタントを経験
2017年
gloopsにてゲームエンジニアやデザイナーの中途採用業務全般を担当
2020年
2月から現職
濵田 恭子
採用担当
2019年
ユナイトアンドグロウに入社
約2.5年、コーポレートエンジニアを経験、社内にてメンター制度を起案、企画運営を行う
2021年
12月から現職

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お申し込み完了後、担当者より個別にご連絡させていただきます。

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注意事項

実際にお会いする現場社員の業務状況により、日程をご調整いただく場合がございます。
また、ご回答内容を踏まえた上で適したポジションへのご紹介が難しいと判断した場合、カジュアル面談の実施を見送らせていただく場合がございます。
予めご了承いただけますと幸いです。