採用情報(中途)

エスキュービズム中途採用職種

キャリアについての考え方

Work is Climbing ビジネスやキャリアも根本的には山登りと同じだと考えており、「Work is Climbing」と当社では呼んでいます。どの山に登るか。どの道で登るか・どのようにしてメンバーを登頂させるか。登る山によって準備期間やリスク、達成した時の価値観が人によって異なります。高尾山で慣らしてから富士山に挑む人、日々のハードなトレーニングを経て、いきなり海外登山を始める人・登り方は人それぞれで何がベストかは比較はできません。 職種や個人の価値観によってそれぞれ目指すべき山があり、山頂を目指したら他のことは考えず、登り切ることに集中することが一番重要です。 当社には2つの評価軸があり、「Perfomance(パフォーマンス)」と「Value(バリュー)」の両軸で評価設定および、キャリア設計を実施しています。この両軸を磨き、それぞれの山頂を目指していきます。<2つの軸の定義> 「Perfomance(パフォーマンス)…どれだけの「業績」を残せたか。「Value(バリュー)」…どれだけの「改善・貢献」ができたか。